近年来，我校积极开展国际交流与合作，多国别、多渠道、多形式聘请外国专家来校工作，有力地推动了我校教育事业的建设与发展，取得了较好成绩。为切实做好2012年全校外国专家聘请计划的编制工作，保证外国专家工作健康有序地发展，现就有关事项通知如下：
（一）聘请外国专家的基本原则是“制定计划、按需聘请、突出重点、注重实效”。
（二）外国专家包括长期外国专家（在校工作时间在六个月或六个月以上，五年以下）和短期外国专家（在校工作时间在六个月以下）两大类。
（三）聘请外国专家要确保重点学科、重点专业、重点实验室和培养高层次人才的需要，同时兼顾某些师资力量较薄弱的外语学科的需要，实行专家名额专项目标分配，不搞平均主义。
（四）要把好聘请关，严格掌握条件，提高聘请质量，聘请身体健康、对我友好的专家、学者来校工作。从事语言教学的专家应具有本科以上学历、教师资格证和两年以上语言教学经验，在语言和文学方面有较高造诣；从事专业课程教学的专家，应具有硕士以上学位和讲师以上职称，专业基础理论水平较高，熟悉本专业的最新发展情况，在科学研究和学科建设方面有相当经验。
（一）各学院根据教学与科研工作的实际需要，编制本单位的
聘请计划（填写绍兴文理学院2012年度长期外国专家聘请计划表〈附一〉、绍兴文理学院2012年度短期外国专家聘请计划项目表〈附二〉），经本单位主要负责人签署意见并加盖公章后，用纸质文档于2011年12月1日前交至我处。
（二）我处将会同有关职能部门对各学院的聘请计划进行评审。学校2012年度外国专家聘请计划经综合审定后另行通知下达。
附件：1.绍兴文理学院2012年度长期外国专家聘请计划表
2.绍兴文理学院2012年度短期外国专家聘请计划项目表
